Lowongan kerja di PT PJB SERVICES
Sumber Informasi klik disini - Dilakukan beberapa koreksi sesuai kaidah Bahasa Indonesia yang baik dan benar yang sesuai untuk pengumuman sebuah perusahaan sekelas PT PJB Services.
PT PJB Services adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik, membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia dengan pendidikan terakhir Diploma III (Non kependidikan) dam Pendidikan Menengah Atas [Sekolah Menengah Atas (SMA), Madrasah Aliyah (MA), Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), dan Madrasah Aliyah Kejuruan (MAK)] yang menyukai tantangan, mau bekerja keras serta bersedia ditempatkan di seluruh area/proyek kerja PT PJB Services untuk bergabung bersama kami sebagai tenaga kerja teknik dan non teknik.
~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~
~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~
I. Lulusan Diploma III (D3)
1. Program Studi yang dibutuhkan:
.klik tabel untuk perbesar
3. Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Internet.
II. Lulusan Pendidikan Menengah Atas
1. Program Studi yang dibutuhkan:
~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~
klik tabel untuk perbesar
~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~ 2. Nilai akhir Ujian Nasional untuk mata pelajaran matematika minimal 6
3. Untuk SMK & MAK Teknik atau SMA & MA IPA: Nilai rata-rata rapor kelas XII untuk mata pelajaran matematika, fisika, dan bahasa Inggris minimal 7
4. Untuk SMK & MAK Non Teknik atau SMA & MA Non IPA: Nilai rata-rata rapor kelas XII matematika, bahasa Inggris dan ekonomi/akuntansi minimal 7.
- Sehat jasmani dan rohani, tinggi badan minimal 160cm untuk laki-laki dan 155cm untuk perempuan dengan berat badan proporsional.
- Tidak bertato dan tidak bertindik.
- Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.
- Tidak buta warna.
- Tidak Tuna Fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
- Bebas Narkoba.
- Belum Menikah. ~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~
- Mengirimkan berkas lamaran yang terdiri atas:
- Pasfoto berwarna 4x6 sebanyak 3 (tiga) lembar
CopySalinan Kartu Tanda Penduduk- Surat lamaran menjadi tenaga kerja teknik/non teknik yang ditujukan Tim Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik / Non Teknik PT PJB Services.
- Daftar Riwayat Hidup
CopySalinan ijazah dan transkrip terakhir yang telah dilegalisir (untuk D3); Copy Salinan ijasah ijazah, nilai UAN dan rapor (kelas XII semester genap/ganjil) yang telah dilegalisir (Untuk Pendidikan Menengah Atas)CopySalinan Akte KelahiranCopySalinan Kartu Keluarga- Surat Pernyataan bermeterai Rp.6000,- Rp 6.000,00 yang berisi:
- Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. PJB Services dan mematuhi semua peraturan yang berlaku di PT. PJB Services.
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
- Bagi yang memiliki ijazah pendidikan lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
- Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain, dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat / ikatan dinas.
- Kesanggupan untuk tidak menikah selama proses seleksi dan pendidikan berlangsung.
- Tidak akan menuntut diangkat menjadi karyawan apabila pada saat mengikuti program pendidikan dinyatakan tidak lulus.
- Copy Salinan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku saat pendaftaran dan sudah dilegalisir. ~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~
Mencantumkan Kode Jabatan pada pojok kiri atas amplop surat lamaran.
Berkas lamaran paling lambat dikirim pada tanggal 30 Juni 2012 (Cap Pos)
Seleksi tenaga kerja PT PJB Services Teknik / Non Teknik dilakukan dalam beberapa tahap dan berlaku sistem gugur. Tahapan seleksi sebagai berikut:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Akademis~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~
c. Tes Bahasa Inggris (khusus untuk pelamar D3)
d. Tes Kesempatan (khusus untuk pelamar Pendidikan Menengah Atas)
e. Tes Psikologi~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~
f. Tes Wawancara
g. Tes Kesehatan
2. Pada saat penandatanganan surat perjanjian, pelamar diwajibkan membawa:
a. Asli Kartu Tanda Penduduk
b. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang berlaku
c. Asli Akte Kelahiran~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~
d. Asli ijazah dan transkrip (untuk D3); ijazah dan nilai UAN (untuk Pendidikan Menengah Atas)
3. Semua informasi resmi yang terkait dengan
4. Tidak dilakukan komunikasi (surat-menyurat, telpon) selama tahapan berlangsung.
5. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini
6. Seleksi penerimaan dilaksanakan secara serentak dalam waktu yang bersamaan di Surabaya, Yogyakarta dan Bandung.~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~
7. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab pelamar.
8. Pemanggilan pelamar dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui website www.pjbservices.com dan / atau via lewat SMS.
- Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi berhak mengikuti Officer Development Program PT PJB Services selama 1 tahun meliputi:- Diklat Kedisiplinan dan Wawasan Kebangsaan- Pengenalan Perusahaan
~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~- Pelatihan di Kelas
~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~- Pelatihan di tempat kerja - Status pelamar adalah Peserta Officer Development Program PT PJB Services.
- Peserta yang telah mengikuti training tetapi mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi biaya
rekrutmenperekrutan dan biaya training pelatihan. - Peserta yang lulus evaluasi Officer Development Program akan diangkat menjadi karyawan tetap dengan masa ikatan dinas selama 3 tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB Services. ~artikel ini dimuat pertama kali di www.paiton.biz~
Semua hasil keputusan Tim Rekrutmen PT PJB Services tidak dapat diganggu gugat.
