Lowongan Kerja Probolinggo Awal Maret 2013

PT. Pioneerindo Gourmet International, Tbk
PT. Pioneerindo Gourmet International, Tbk, merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang restoran cepat saji dan restoran keluarga dengan merk CFC (California Fried Chicken), Sapo Oriental, dan Cal Donut. PT. PIONEERINDO berkembang secara dinamis, dibuktikan dengan masih bertahannya selama kurun waktu dua dasawarsa dengan store-store yang tersebar di seluruh Indonesia.

Posisi: 
Crew Store CFC Jawa Timur Area

Lokasi Kerja di: Probolinggo

Requirements Lowongan Kerja Probolinggo Maret 2013:

    Pria/Wanita, Singgle, Max 25 thn
    Pendidikan min SLTA sederajat, lebih disukai jurusan Tata Boga/Perhotelan
    Pengalaman min. 1 thn atau Fresh graduate
    Penampilan menarik dan proposional; Pria (160/50), Wanita (155/45)
    Ramah, memiliki jiwa melayani, kooperatif & komunikatif
    Dapat bekerja dibawah tekanan
    Bersedia bekerja shift
    Penempatan untuk Jawa Timur Area

Kirimkan lamaran lengkap ke :

HRD Department
PT. Pioneerindo Gourmet International, Tbk
Email : recruitment@pioneerindo.com

Read More

SDN 1 Sukodadi Paiton (SSN) Kekurangan Kelas, Aula dan Laboratorium

SDN 1 Sukodadi Paiton Probolinggo merupakan Sekolah Standart Nasional (SSN). Saat ini siswa-siswinya yang keseluruhannya berjumlah 327 siswa, terdiri dari kelas 1-6. Terdapat pula TK yang mempunyai 2 (dua)  ruang kelas dengan jumlah 70anak. 

Program sekolah bisa dikatakan telah efektif berjalan, seperti yang telah di UNESkan secara rutin sudah di mulai dari Januari 2013 untuk 3 (tiga) mata pelajaran dan sudah melaksanakan tiga kali Try-Out yang terhitung sejak Februari 2013.

Sekolah ini sudah mampu menjuarai perlombaan UKS dengan meraih juara 2 se- Kabupaten Probolinggo. 

fasilitas yang telah di sediakan buku-buku dan alat peraga.

Sri Hayanti, Kepala Sekolah SDN 1 Sukodadi Paiton Probolinggo saat di wawancarai Dicko - Reporter Bromo FM mengungkapkan sebagai berikut:

"Perkembangan anak didik kami  sudah cukup  lumayan, dalam upaya meningkatkan prestasi anak didik tentunya kami mengupayakan akademik dan non akademik dan  tentunya saya sebagai kepala sekolah melengkapi sarana dan prasarana, kalau masalah materi yang ada kaitannya dengan pembelajaran kami sudah mencukupi untuk anak didik kami tanpa memungut biaya dari anak didik, dengan menggunakan dana BOS. Namun kami ingin mendapat tambahan lokal (kelas) karena tahun ajaran ini kami menerima cukup banyak murid, jadi kami butuh tambahan kelas demi terlaksananya pembelajaran yang update dan efektif biar anak didik kami merasa lebih nyaman. Kami sempat menolak pendaftaran siswa/wi baru sebanyak 70 siswa di tahun ajaran ini dan kami cuma mengambil 52 siswa/wi yang kami sesuaikan dengan adanya kelas yang terbatas".

"Ada dua kelas yang setiap pagi itu bisa di bilang kelas terbang yang sewaktu-waktu kelas tersebut di pakai secara bergantian, jadi kami ingin sekali tambahan kelas, juga aula pertemuan dan laboratorium karena di SSN ini sangat membutuhkannya." imbuh Kepala Sekolah.

Read More

Lowongan PT. PJB Tahun 2013

Rekrutment PT PJB Tahun 2013

PT Pembangkitan Jawa-Bali merupakan salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :

A.	PERSYARATAN
	1.	Kualifikasi	:	- terlampir -
	2.	Usia	:	S1 kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya ; D3 kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya
	3.	Nilai Akademis	:	IPK minimal 2,75 ; dengan akreditasi Jurusan minimal B
	4.	Status	:	Belum pernah menikah (baik tercatat maupun tidak tercatat)
	5.	Kondisi Fisik	:	Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, bebas narkoba dan jika berkacamata (maksimal 4 dioptri)

B.	PENGAJUAN LAMARAN
	1.	Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB www.ptpjb.com (menu karir), selanjutnya di print.
	2.	Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Profesi yang dipilih dan nomor registrasi online, pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakankelengkapan berkas dan diurutkan sesuai dengan urutan sebagai berikut :
		a.	Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
		b.	Copy KTP dan Akta Kelahiran
		c.	Surat lamaran
		d.	Form isian (poin 1), yang telah diisi lengkap dan ditandatangani pelamar
		e.	Copy  ijazah S1 atau D3 (yang telah dilegalisir)
		f.	Bagi yang belum keluar ijazah S1 atau D3, agar melampirkan copy Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir
		g.	Copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisir
		h.	Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran
		i.	Surat Keterangan sehat terbaru (dikeluarkan bulan Januari 2013 dan sesudahnya)
		j.	Melampirkan pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,-  tentang :
			1.	Bersedia ditempatkan di seluruh Unit kerja PT PJB
			2.	Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif  lainnya.
			3.	Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat.
			4.	Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT).
		k.	Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada  :
		TIM REKRUTMEN PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

C.	KETENTUAN
	1.	Pendaftaran melalui aplikasi online dibuka tanggal 4 Maret 2013 dan diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 20 Maret 2013 (Cap Pos Pengiriman).
	2.	Pelamar hanya diperbolehkan mengajukan lamaran pada satu Profesi.
	3.	Perusahaan dapat melakukan penyesuaian proyeksi penempatan sesuai dengan kebutuhan dan mengacu pada kualifikasi kandidat.
	4.	Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
	5.	Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
	6.	Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
	7.	Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. (Hasil Seleksi Administratif/ pemanggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada minggu keempat bulan Maret 2013)

D.	TAHAPAN SELEKSI
	1.	Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
		a.	Seleksi Administrasi
		b.	Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
		c.	Seleksi Psikologi
		d.	Seleksi Wawancara Berbasis Kompetensi
		e.	Seleksi Kesehatan & Kesamaptaan
	2.	Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)  dan via Short Message Services (SMS).

KUALIFIKASI :

NO	PROFESI	KODE	PENDIDIKAN
1	ENERGI PRIMER	EP	S1	Teknik Industri/ Mesin/ Elektro
			D3	Teknik Mesin/ Elektro
			D3	Teknologi Gas
2	AUDITOR	AU	S1	Manajemen Keuangan/ Akuntansi
			S1	Teknik Industri/ Mesin/ Elektro
3	HUKUM BISNIS	HB	S1	Hukum Bisnis/ Perdata
4	COMMERCIAL/ CORPORATE PLANNER	CO	S1	Teknik Industri
			S1	Manajemen Pemasaran, Ekonomi Pembangunan
5	INFORMATION TECHNOLOGY	IT	S1	Teknik Informatika/ Komputer/ Sistem Informasi
6	ENGINEER	EN	S1	Teknik Mesin/ Elektro
7	ENVIRONMENT, HEALTH & SAFETY	EH	S1	Teknik Sipil/ Lingkungan
			D3	Teknik Sipil/ Lingkungan
8	FINANCE	FI	S1	Manajemen Keuangan, Akuntansi
			D3	Manajemen Keuangan, Akuntansi
9	HUMAN RESOURCES	HR	S1	Teknik Industri
10	OPERATOR PEMBANGKIT	OP	D3	Teknik Elektro/ Mesin/ Kimia
11	OPERATION/ MAINTENANCE PLANNER	TP	S1	Teknik Elektro/ Mesin/ Industri
12	PROCUREMENT	PR	S1	Manajemen, Hukum Perdata
13	QUALITY ASSURANCE	QA	S1	Teknik Industri, Manajemen Keuangan
14	TECHNICIAN	TC	D3	Teknik Elektro/ Mesin/ Sipil

PETUNJUK PENGISIAN FORM REKRUTMEN < klik
FORM ISIAN APLIKASI ONLINE < klik



Sumber: http://www.ptpjb.com/karir.htm

Read More